工党执政后，除了对学生毕业工签进行了一些改动外，还没有对移民政策有大的动作。移民部长表示会对工签等签证类别进行改革。那么接下来的移民政策走势如何呢 ? 从政府的一些表态，我们可以揣测一些端倪。
1. 建筑行业将成为就业长青树
由于新西兰住房短缺，政府正积极推动kiwibuild计划，需要大量建筑行业人才。同时新西兰是自然灾害多发国，基础设施持续维护和翻新。可以预见新西兰对建筑行业人才的需求将是持续的。政府表示，目前建筑行业各个级别的人才都是短缺的。正在考虑未来学习方向的同学，如果是理工类型的，可以考虑与建筑相关的专业：建筑设计，测绘，预算，施工管理，土木工程，水工电工木工等都会有不错的就业前景。
2. 对聘用海外人才的雇主要求将更加明确，管理规范的雇主将得到回报
移民部长表示下一步将对工签政策进行较大的改革。从政府文件看，可能的新增内容有：Kiwibuild短缺人才列表，对建筑行业工签申请实行快速的预批政策，以及加强对人力雇佣派遣公司规管。结合学生毕业工签政策的改变可以看出政府的思路：去掉签证审理中难以把握和繁琐的因素，提高签证审核的可测度性，明确移民政策对新西兰带来的经济及社会利益，减少移民政策对本地的负面冲击，比如降低行业工资水平，降低管理水平，助长不良的社会习气等。
要达到这些目标，明确和加强对雇主的要求是很重要的一步。可以预见将来管理规范的好雇主在聘用海外人才方面得到移民局的优先考虑。好的雇主是有健全的人力资源管理政策，完整的公司运营记录，与本地就业市场有良好的互动等等。无可否认，能及时地获取海外人才对任何企业的发展都是大有裨益的。如果您是企业经营者，需要雇佣海外人才，需要移民法律事务方面的服务，可以联系我们。在专业人士的指导下对企业的人才发展进行长期的规划对企业的长远发展是至关重要的。
3. 关键技能工签的市场调查要求将更加明确
关键技能工签（Essential Skills Work Visa)是为在本地找不到合适的人才的雇佣担保海外人才提供的签证。其基本要求就是要求雇主在聘用海外人才前已经做了真实而充分的努力去寻找本地人才。但由于被雇主及申请人滥用，以及签证审理难以把握而受到诟病。从工党政府的思路看，这个签证类型要么完全被新的签证类型取代，要么会有较大的改动。特别是在雇主如何满足人力市场调查方面。结合上一点，雇主规范企业运作，提高管理水平就愈加重要了。
4. 学签是否还有新政策 ？
学生毕业工签新政公布后，很多人松了一口气。大家看到政府还是会继续支持教育产业的，并且新西兰需要的人才还是会有机会得到居民身份的。教育部长日前在政府提出的2030教育远景规划中还提到了培养环球公民（global citizen)的概念，目的是培育一个能更好地将本地的人才与世界各地的人才相连接的环境。当今的世界，联系就是资源，就是优势。这是否意味者接下来会对学习高级别课程的学生签证及其毕业后的签证实施更优惠的政策呢 ？ 我们拭目以待。